2月23日，济南欧亚隆重召开“2021年度工作总结暨评比表彰大会”，此次会议旨在梳理总结过去，展望谋划未来，激励全体欧亚人在新的一年，砥砺奋进 、行稳致远、凝心聚力，再创佳绩！

会上，由金燕副总经理宣读《关 于“2021年度工作总结评比”获奖名单及奖励办法》，评选出优秀集体10个；最佳、突出业绩品牌42个；优秀个人、特殊突出贡献70名。

最后，常务副总经理李新志发表了重要讲话，向受表彰的先进集体和个人表达了衷心的祝贺和感谢。在系统梳理了过去一年的主要工作和成绩时，李总指出，经过艰苦卓绝的努力，如今济南欧亚已形成济南欧亚大观园和乐活城双子联动的经营格局，同时也应该认识并体会到企业在高速发展阶段的不匹配、不均衡和诸多不足，要拿出有效措施予以认真解决。

在部署2022年工作时，李总指出，为全面落实集团发展战略，新的一年要紧紧围绕曹和平董事长在新年讲话中提出的“简中求质，稳以贯之”的总基调，以商都体系周总的“增强市场适应性，提升门店运营质量”为主线，2022年将是公司跨越式发展关键的一年，是公司战略发展中承上启下的一年，是“规范化管理”“精细化管理”“高质量管理”的一年；2022年乃至今后一个阶段，济南欧亚将全力打造济南欧亚大观园商旅概念新格局。并提出全力打造员工满意的高绩效管理团队；全力推进人力资源管理的制度建设；全力提升理论和实践并重，内训+外训结合；全力抓好精细化管理流程，推行“三位一体”管理理念；全力实施企业信息化建设；全力落实预算管理、审计流程，夯实基础管理；全力践行党工团建设，不忘初心、践行使命，提高员工幸福感、获得感。

战鼓响、战舰启，2022年的美好蓝图已经绘就，我们要坚定发展信心，在乱局中谋新局，危机中谋生机，创新中谋新篇，紧紧依靠广大干部员工，发挥团队精神和集体的智慧，以“勇于奉献，与时俱进”的创业精神，把握一切发展机遇，坚定“功成不必在我，功成必定有我”的信念，不断向“深耕社区、立足市中、面向济南”的目标挺进。