作为省人社厅授权职称“自主评审”改革试点单位，6月10日，欧亚卖场组织2023年度“建筑工程”专业技术职称评审，来自省人社厅的10名专家进行严谨专业细致评审，最终评选1名副高级工程师、3名中级工程师，至此，欧亚卖场通过自主评审取得职称人员已累计有1名副高、10名中级，为企业可持续发展提供专技人才支撑。

评审中，专家从答辩人员职业属性和岗位需求出发，聚焦欧亚卖场行业特色及建筑工程专业特点，围绕“品德、技术、业绩”3个方面进行客观公正考核评价和综合评审。会后，专家纷纷表示，欧亚卖场多业态超大型购物中心的工程涉及知识面广、专业程度高，欧亚卖场参加答辩人员的知识广度和专业深度以及学习能力及精神风貌，整体表现非常优秀。同时，专家一致对欧亚卖场多年来致力打造学习型团队、培育“内行型”人才的文化理念和务实超前做法给予高度赞赏。

多年来，欧亚卖场认真落实集团曹董关于人才强企的指示要求，举办龙兴青年优秀人才培训班，率先创新“企业工匠”评级，推进专业人才自主培养，积极争取人社部授权职称自主评审资格，持续抓好企业专技人才职称评审，极大调动专技人才积极性，成功举办两届专业职称答辩评审，加快企业建筑工程专业队伍壮大，更凸显了与同行业人才的比较优势，在健全完善企业人才培养机制同时，更通过专技术人才培养储备，为欧亚卖场实现可持续发展提供人才支持。