根据主题教育的总体要求，按照欧亚集团党委工作部署及欧亚商业连锁党委的要求，结合企业发展现状及实际需要，为快速推进珲春欧亚各板块工作稳步有序向前发展，促进提质增效，形成良性循环，实现触底反弹，珲春欧亚积极学习贯彻落实“攻坚克难 提质增效 向集团成立40周年献礼‘一学两争’”微光行动。聚微众之光，汇磅礴之力，珲春欧亚将以微光行动为引擎，形成蓬勃向上的高燃动能，助推企业稳健向好发展。

人人成为一束光，汇聚微光，照亮企业前行之路；人人成为一张名片，赋能自己，做企业形象代言人；人人是第一责任人，强根固本，做企业发展助推器；一群人一起走，凝心聚力迎店庆，攻坚克难创佳绩。珲春欧亚遵循微光行动中设定的总体目标，正在有序不紊地推进各项工作，员工争当创先争优标兵，柜组争做创先争优模范岗，企业内比学争创的良好风尚已蔚然成风。

上下同心者胜，同舟共济者赢。在钱明勇总经理的带领下，珲春欧亚第一时间学习传达“一学两争”微光行动方案，层层贯彻落实活动要求，全员上下达成共识汇聚合力。在充分领会集团精神、明确连锁总部要求的基础上，珲春欧亚结合自身实际情况，正在全面落实“一学两争”微光行动各项工作，并扎实开展微光行动“百日竞赛”活动，为珲春欧亚10周年庆献礼，从而全面推动和提升各板块工作迈上一个新台阶。

聚焦微光行动“百日竞赛”活动，珲春欧亚延百购物中心将加速招商调整步伐、完善现场运营管理、注入营销创新举措、持续推进降本增效、助推经营管理双提升，用10周年店庆检验竞赛阶段性成果；欧亚宾馆将紧抓旅游旺销契机通过完善规范服务、环境大提升行动、推行绩效激励机制、全力提升经营能力、加速扩大宾馆美誉度；钻石名城地产将加速存量房源销售进程，快速为企业资金回笼，以租代售为企业创收，推进销售住宅奖励机制，增强员工能动性积极性；钻石名城物业将加强自维能力，提升服务水平，实施物业费收取奖励机制，进一步提升管理水平，打造业主满意的温馨小区；后勤各部室将尽职尽责全力服务好前勤，配合经营部门加速珲春欧亚发展进程，为企业发展贡献力量。珲春欧亚将通过“一学两争”微光行动，人人争当岗位明星、各个柜组争创模范岗，实现经营管理双提升、招调管理见成效、服务管理上台阶、环境管理增优势、安全保障稳经营、节能降耗创效益，全方位着力推进企业稳步发展。