5月29日上午，欧亚联营领导班子成员及全体中层干部认真学习了曹总在公司七届二次职代会上的讲话，并传达了会议的相关精神。

会上大家对曹总的讲话进行了详细解读：今年的职代会，曹总侧重谈了我们企业的事，在新一届班子会上，曹总对班子成员提出了两点要求：自省与自律。这也是对企业每个干部的要求，每个管理者的要求。曹总在集团管理流程的变化和目前运行的管理模式，进行五个阶段的部署，每个阶段的管理流程、管理框架、管理侧重点不同，管理的行为随着企业发展的阶段而调整，为我们今后更好的开展工作指明了路径和方法。

为紧跟商都2018工作思路及要求，做好会议精神的贯彻落实，欧亚联营结合实际，对今后一段时期的工作安排进行了讨论。公司上下要严格按照职代会的要求，立足于本职，不断拓宽思路、锐意创新、积极进取、迎难而上，为公司接下来的发展保驾护航。

职代会上曹总还讲道：“要有担当精神”，这是一个管理者必备的基本素质。听后感触多、体会深、收获大，欧亚联营全体干部一定要敢于担当，善于担当，发挥带头作用，做好学习贯彻职代会精神的领跑者、先锋者。

一是要带头学习好，领会其中的深刻内涵，特别是要掌握核心内容。

二是要带头宣传好，向职工讲明白，讲透彻，营造浓厚氛围。

三是要带头落实好。对照职代会要求，研究和落实工作思路和措施，把职代会精神转化为每个人的行动。 

奋发有为，群策群力，愿为企业发展再添光彩！欧亚联营全体员工誓为完成全年各项任务而努力奋斗，为实现销售新突破做出自己的贡献!